Doradztwo zawodowe czy coaching – czego Ty potrzebujesz?

1. Doradztwo zawodowe

Doradztwo zawodowe w ostatnich latach prężnie się rozwija. Wpływa na to wzrost świadomości pracowników w zakresie rynku pracy, chęć wykonywania zawodu, który będzie dla nas satysfakcjonujący oraz dążenie do spełnienia się na każdej płaszczyźnie życia. Dzięki pomocy doradcy zawodowego możesz rozpocząć karierę zawodową, o której zawsze marzyłaś lub znaleźć kierunek, w którym możesz się rozwijać, wykorzystując własne predyspozycje. Człowiek spędza w pracy sporą część swojego życia – warto więc robić to, co jednocześnie sprawia Ci przyjemność. Skorzystaj z mojego wsparcia i obierz najlepszą dla siebie ścieżkę kariery!

Co składa się na doradztwo zawodowe?

Z doradztwa zawodowego mogą korzystać zarówno osoby dorosłe, które chcą coś zmienić w swoim życiu, jak i absolwenci różnych placówek edukacyjnych, stojący przed wyborem swojej pierwszej pracy. Na doradztwo zawodowe składają się 3 ważne aspekty:

rozwój osobisty – poznasz lepiej siebie (swoje mocne strony, talenty, umiejętności, zasoby) i swoje kwalifikacje, sprawdzisz, do czego masz największe predyspozycje i w jakim kierunku najlepiej się kształcić;

pomoc w zakresie doradztwa zawodowego – idealna, gdy chcesz się przekwalifikować, wracasz na rynek pracy po dłuższej przerwie (np. po macierzyńskim), nie wiesz, co mogłabyś robić, aby czerpać z tego radość. Z pomocy tej skorzystają również osoby, które wybierają dopiero program studiów i szkoły lub studia podyplomowe;

chęć zmiany – często same nie wiemy, czego oczekujemy od życia zawodowego, jednak chcemy coś zmienić lub po prostu obrać drogę, która przyniesie nam satysfakcję. Także w tym przypadku pomoże doradca zawodowy!

Wybierając pierwsze lub kolejne zatrudnienie, zawsze dobrym pomysłem jest konsultacja z przeszkolonym doradcą. Planowanie kariery zawodowej ma ogromny wpływ na całe życie, również prywatne. Aby być człowiekiem spełnionym, należy czerpać radość z każdej płaszczyzny swojego życia. Z chęcią Ci w tym pomogę, bazując na doświadczeniu, umiejętności słuchania i obserwacji oraz znajomości rynku pracy.

Doradztwo zawodowe dla młodzieży

Doradztwo zawodowe może nie tylko pomóc młodemu człowiekowi w wyborze właściwego kierunku kształcenia, ale także pomóc mu określić plan dalszego rozwoju zawodowego. Dzięki temu, że doświadczony doradca pomoże zbadać jego zainteresowania, zdolności i ambicje, młoda osoba będzie w stanie dokonać bardziej świadomego wyboru i pójść drogą, która pozwoli jej na osiągnięcie pełnego spełnienia zawodowego i osobistego.

1. KARTY MOCY, czyli moje mocne strony i talenty – narzędzia wspierające w odkrywaniu mocnych stron i talentów. Pomagają zwiększyć samoświadomość, samoocenę i pewność siebie. Wspierają budowanie nawyku rozwoju osobistego i uczą nazewnictwa zasobów i ich dostrzegania w codziennych sytuacjach;
2. PRZEWODNIK Odkryj swój wymarzony zawód – zawiera prawie 60 kart z ćwiczeniami i informacjami, które pomogą Ci: odkryć kim jesteś, odkryć, co lubisz, określić, co sprawia Ci przyjemność, wzmocnić Twoją pewność siebie, dowiedzieć się jak wygląda rekrutacja do szkół ponadpodstawowych, …i co najważniejsze – dzięki niemu – podejmiesz decyzję dotyczącą wyboru szkoły i zawodu,
3. 38 KART Zawody Przyszłości – wsparcie w podjęciu decyzji w wyborze szkoły Ponadpodstawowej lub Ponadpodstawowej, zainteresowanie tematem Zawodów Przyszłości i zmieniającego się rynku pracy.

2. Coaching

To wspaniała metoda wspierająca Cię w odkrywaniu i poznawaniu własnego “ja”. Zobaczysz, że znasz odpowiedzi na pytania, które nieustannie zadajesz. Odkryjesz swoją wartość i pewność siebie. Skupisz się na realizacji własnych celów i marzeń – przestaniesz dostosowywać się do oczekiwań innych. Sprawdzisz co Ci służy, a z czego warto zrezygnować. Poznasz schematy według, których działasz i nauczysz się je przełamywać. Dowiesz się czym są przekonania ograniczające, jaki mają wpływ i czy mają podstawy, by Cię ograniczać.

Zabiorę Cię w podróż, będę Twoją towarzyszką. Pokażę Ci moc metafory i podążania za sobą.

Odkryjesz to, czego szukasz od lat.

Cechy charakterystyczne coachingu:

jest dobrowolny,
wyklucza jakąkolwiek dyrektywność ze strony coacha – coach towarzyszy, wspiera, nie podpowiada i nie decyduje za Ciebie,
pomaga ludziom uczyć się, a nie jest po to, by ich uczyć,
jest zbudowany na bazie pytań,
pobudza do myślenia,
dokonuje się w atmosferze szacunku i pełnej akceptacji dla wartości klienta,
prowadzi do świadomego dokonywania zmian,
skupia się na osiąganiu celów.

Dodatkowe wsparcie zyskasz dzięki narzędziom, które projektuję indywidualnie dla Klienta. Zobacz przykładowe propozycje do AUTOCOACHINGU:

1. WORKBOOK | Działam i decyduję | Jak nauczyć się decydować i zbudować swój plan – decydowanie to nieodłączna część naszego życia, dlatego przygotowałam dla Ciebie Workbook, który dzięki archetypom pozwoli Ci zmienić perspektywę, spojrzeć na decyzję z czterech stron i podjąć ją w pełni świadomie,
2. KWADRANS RATUNKOWY, czyli zestaw do zadań specjalnych | karty autocoachingowe – zestaw, który pozwoli Ci rozpracować nagłe, trudne sytuacje, pomoże Ci zrozumieć np. ostatnią kłótnię, zmobilizuje Twoje postrzeganie i zauważanie szczegółów, które zazwyczaj uciekają w sytuacjach kryzysowych, stresowych,
3. Analiza ZASOBÓW i OGRANICZEŃ | Twój AUTOCOACHING – dzięki niemu: ‌przyjrzysz się swoim codziennym czynnościom, zastanowisz się jak one na Ciebie wpływają, ‌przyjrzysz się swojemu zachowaniu, poznasz swoje nastawienie do nich, ‌rozłożysz na czynniki Twoje zachowania (szczęścia i złości) ‌skupisz się na sobie, ‌zbudujesz fundamenty dla swojego rozwoju osobistego i zawodowego, ‌zmienisz postrzeganie w kontekście sytuacji trudnych i niekomfortowych.