Strategia na powrót na Rynek Pracy

to Twój gotowy plan na Rewolucję w Twoim życiu.

Skierowana jest do:

1. Matek chcących wrócić na Rynek Pracy po urlopie macierzyńskim;
2. Matek, które przez długi okres czasu były wykluczone zawodowo;
3. Kobiet, które nie mają doświadczenia zawodowego i chcą zbudować swoją ścieżkę kariery;
4. Kobiet, które chcą zmienić ścieżkę kariery, np. przekwalifikować się.

Strategia obejmuje:

1. Określenie motywacji do pracy;
2. Określenie zasobów, umiejętności, kwalifikacji;
3. Dokładną charakterystykę pracy;
4. Potrzeby;
5. Organizacja związana z dziećmi i obowiązkami domowymi po rozpoczęciu pracy;
6. Plan działania.

Dlaczego warto?

1. Trudno jest podjąć decyzję o rozpoczęciu pracy mając dzieci. Strategia pomoże Ci wziąć pod uwagę wszystkie aspekty składające się na ten proces;
2. Rozważysz, dlaczego zależy Ci na podjęciu pracy;
3. Ustalisz opiekę nad dziećmi i zastanowisz się nad podziałem obowiązków domowych;
4. Ustalisz plan działania – kolejne kroki usprawnią Twój proces i pomogą Ci rozprawić się z wątpliwościami.

Dlaczego możesz mi zaufać?

1. Jestem certyfikowanym pedagogiem, andragogiem, doradcą zawodowym i coachem;
2. Tworzę kreatywne narzędzia wspierające dla młodzieży i Kobiet – sprawdź:
   a) współtwórca w ogólnopolskim projekcie tworzenia kart rozwojowych dla młodzieży Pasjans pod przewodnictwem Ani Płoska – Centrum Szkoleń i Promocji Zatrudnienia,
   b) autorskie narzędzia wspierające Kobiety: Workbook, działam i decyduję, Kwadrans Ratunkowy, Analiza zasobów i ograniczeń,
   c) autorskie narzędzia wspierające młodzież: Karty Mocy, czyli moje mocne strony i talenty, Zawody Przyszłości, Przewodnik Odkryj swój wymarzony zawód.
   
3. Jestem mamą dwójki dzieci: prawie 4latki i 1,5rocznego synka i właścicielką firmy Wspieranie w zmianie

Umów się na bezpłatną sesję próbną
z doradcą zawodowym i coachem
i wspólnie ustalmy Plan Działania

>kliknij tutaj<