Nie wiesz jak powinno wyglądać Twoje CV po macierzyńskim, a chcesz wrócić do pracy? Nie chcesz miesiącami wysyłać CurriculumVitae bez rezultatu? Świetnie trafiłaś! Przeczytaj artykuł i zyskaj cenne wskazówki z wartościowymi przykładami dla różnych branż!

1. Czy w CV wpisywać urlop macierzyński?

Zmieniający się świat to duży zysk dla mam wracających do pracy. W dzisiejszym szybko ewoluującym świecie, gdzie równouprawnienie w miejscu pracy nabiera coraz większego znaczenia, warto spojrzeć na urlop macierzyński jako na cenny okres, który przynosi korzyści zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy.

Zmieniające się role w rodzinie i nowoczesne podejście do podziału obowiązków stawiają matki w roli pracowników jako posiadające unikalne doświadczenie i umiejętności.

Wpisanie urlopu macierzyńskiego w CV staje się nie tylko formą transparentności, ale również szansą na podkreślenie nowego wymiaru kompetencji nabytych w trakcie tego okresu. Równocześnie, taki zapis w dokumentach aplikacyjnych stanowi dodatkowy atut dla pracodawcy, który docenia różnorodność doświadczeń nie tylko zawodowych.

Warto zauważyć, że urlop macierzyński to nie tylko czas opieki nad dzieckiem, ale również intensywnego rozwoju osobistego i zdobywania kompetencji zarówno twardych, jak i miękkich.

Mama zdobywa umiejętności efektywnego planowania czasu, skrupulatności w wykonywaniu zadań, a także doskonalenia umiejętności komunikacyjnych w codziennych sytuacjach. Dodatkowo, urlop macierzyński stwarza idealne warunki do rozwoju umiejętności z obszaru rozwiązywania problemów, wielozadaniowości, oraz kreatywnego podejścia do wyzwań.

Te kompetencje są niezwykle cenne w środowisku zawodowym, gdzie elastyczność, zdolność adaptacji oraz umiejętność efektywnego radzenia sobie z różnorodnymi sytuacjami są bardzo cenione.

Oczywiście nie jest to konieczne. Jeśli po urlopie pracowałaś już, to nie musisz dodawać tej informacji szukając nowego zatrudnienia (Przykład: pracowałaś 6 lat w jakiejś firmie, po czym poszłaś na urlop macierzyński, który trwał rok, następnie wróciłaś do pracy na 3 lata).

Jak wpisać urlop macierzyński w CV? – przykłady dla różnych branż

W zależności od ścieżki zawodowej, urlop macierzyński może być doskonałym źródłem cennych doświadczeń, które warto uwzględnić w CV. Oto kilka przykładów dostosowanych do różnych ról zawodowych:

• Sprzedawca: “Okres od [data rozpoczęcia] do [data zakończenia] – Urlop macierzyński i opieka nad dzieckiem. W tym czasie doskonaliłam umiejętności komunikacyjne oraz rozwijałam zdolność rozpoznawania potrzeb klienta, dzięki licznym kursom, które w tym czasie odbyłam”;
• Manager: “Okres od [data rozpoczęcia] do [data zakończenia] – Urlop macierzyński i opieka nad dzieckiem. Aktywna rola w zarządzaniu domowym. Podczas tego okresu zdobywałam umiejętności efektywnego planowania zasobów, skoordynowanego działania zespołu domowego oraz doskonalenia umiejętności podejmowania decyzji w warunkach ograniczonych czasowo.”
• Obsługa w banku: “Okres od [data rozpoczęcia] do [data zakończenia] – Urlop macierzyński i opieka nad dzieckiem. Pełnienie roli zarządcy finansów domowych. W trakcie tego okresu doskonaliłam umiejętności analizy i planowania budżetu, co wpłynęło na skuteczność w obszarze zarządzania finansami”;
• Zarządzanie projektami: “Okres od [data rozpoczęcia] do [data zakończenia] – Urlop macierzyński i opieka nad dzieckiem. Pełnienie roli koordynatora projektów domowych. Zajmowanie się wieloma zadaniami jednocześnie rozwijało moje umiejętności wielozadaniowości, skuteczności planowania oraz udoskonaliło umiejętności organizacyjne”;
• Nauczyciel: “Okres od [data rozpoczęcia] do [data zakończenia] – Urlop macierzyński i opieka nad dzieckiem. Rola edukatora w domu. W tym czasie rozwijałam umiejętności dostosowywania metod nauczania do indywidualnych potrzeb, co stanowiło cenny wkład w kształtowanie edukacyjnych kompetencji.”

Te przykłady podkreślają, jakie konkretne umiejętności i doświadczenia zdobywały mamy w różnych sferach zawodowych w trakcie urlopu macierzyńskiego, co może być istotne dla potencjalnych pracodawców.

Jeśli chodzi o wartościowe i przykuwające uwagę BIO, to na przykładzie zawodu nauczyciela pokażę, jak można je napisać:

Przykład: Jestem nauczycielem matematyki z 10letnim doświadczeniem. Moi Uczniowie osiągali wysokie wyniki w olimpiadach (min. poziom wojewódzki). Wyróżniam się kreatywnością, którą wykorzystuję, by w jak najlepszy sposób przekazać wiedzę Uczniom. Ostatni rok spędziłam na urlopie macierzyńskim. Obecnie moje dziecko chodzi do żłobka i jestem już w pełni dyspozycyjna.

O czym jeszcze warto pomyśleć podczas pisania CV po macierzyńskim?

• Uwydatnij umiejętności zdobyte podczas przerwy: podkreśl, jakie umiejętności nabyłaś w trakcie opieki nad dzieckiem, np. zarządzanie czasem, skuteczna komunikacja czy rozwiązywanie problemów.
• Przypomnij sobie prace wolontariackie i szkolenia: jeśli w trakcie urlopu angażowałaś się w wolontariat lub brałaś udział w szkoleniach, z pewnością warto to uwzględnić w CV. To dowodzi Twojej chęci do ciągłego rozwoju.
• Zaktualizuj dane kontaktowe: sprawdź, czy numery telefonów, czy adres e-mail są aktualne. Może się okazać, że podczas urlopu doszło do zmiany tych danych.
• Aktualizacja umiejętności i kwalifikacji: przed rozpoczęciem budowania CV, zastanów się nad ewentualnymi zmianami w branży, w której pracujesz. Sprawdź, czy pojawiły się nowe technologie, narzędzia czy trendy. Zauważone zmiany warto uwzględnić w sekcji dotyczącej umiejętności. To także doskonała okazja do podniesienia swoich kwalifikacji, np. poprzez kursy online czy szkolenia branżowe.
• Wyeksponowanie umiejętności miękkich: praca związana z opieką nad dziećmi rozwija wiele umiejętności miękkich, które są bardzo cenione przez pracodawców. Znakomita organizacja czasu, zdolność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz umiejętność skutecznej komunikacji to tylko kilka przykładów. Podkreśl te umiejętności w swoim CV, aby pracodawca zobaczył, jakie wartości wnosisz do zespołu.
• Znalezienie złotego środka w luce zawodowej: jeśli masz dłuższą przerwę w karierze, ważne jest znalezienie odpowiedniego sposobu, aby to przedstawić. Zamiast ukrywać luki w życiorysie, skup się na zdobytych umiejętnościach i doświadczeniach poza tradycyjnym miejscem pracy. Działałaś jako wolontariuszka? Byłaś aktywna w społeczności lokalnej? Wszystko to może być cennym dodatkiem do Twojego CV.
• Zaktualizuj profil zawodowy i cele zawodowe: Twój profil zawodowy to kluczowy element CV. Skoncentruj się na swoich celach zawodowych i tym, co chcesz osiągnąć w nowej roli. Dodaj informacje na temat swojego rozwoju zawodowego po urlopie macierzyńskim. To pomoże pracodawcy zobaczyć, że jesteś gotowa na nowe wyzwania.
• Referencje i rekomendacje: jeśli masz referencje lub rekomendacje z poprzednich miejsc pracy, warto je umieścić w CV. To dodatkowy atut, który potwierdzi Twoje umiejętności i profesjonalizm.

4. Czy po urlopie macierzyńskim warto udać się do Specjalisty,
żeby zbudował za mnie CV?

Zdecydowanie tak.

Specjalista może pomóc Ci w odpowiednim sformułowaniu CV i zebraniu doświadczeń związanych z urlopem macierzyńskim, tak aby przyciągnęło uwagę pracodawcy. Ponadto, profesjonalne podejście do tworzenia CV może znacząco zwiększyć Twoje szanse na znalezienie idealnej pracy. Warto skorzystać z doświadczenia eksperta, który pomoże Ci wyróżnić się spośród innych kandydatów.

---

---

Podsumowanie

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim to wyjątkowe wyzwanie, ale jednocześnie szansa na rozwój i nowe możliwości zawodowe. Tworzenie skutecznego CV to kluczowy krok w procesie zdobywania nowej roli zawodowej. Pamiętaj, że każde doświadczenie, a w szczególności to związane z opieką nad dziećmi, wnosi cenne umiejętności, które mogą być doskonałym atutem na rynku pracy.

Skup się na aktualizacji swoich umiejętności, zwłaszcza jeśli branża, w której pracujesz uległa zmianom. Przedstaw swoje umiejętności miękkie, takie jak organizacja czasu czy zdolność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, które zdobyłyście podczas macierzyńskiego maratonu.

Jeśli masz przerwę w życiorysie zawodowym, niech to nie będzie punkt, który chciałabyś ukryć. Znajdź złoty środek, podkreślając zdobyte umiejętności i doświadczenia poza tradycyjnym miejscem pracy. Twoje zaangażowanie jako wolontariuszki czy aktywność społeczna mogą być równie ważne, co formalne zatrudnienie.

Ważnym elementem jest również aktualizacja profilu zawodowego i określenie nowych celów zawodowych. Pracodawcy chcą widzieć, że jesteś świadoma swoich umiejętności i gotowe na rozwój. Nie zapomnij o referencjach i rekomendacjach, które potwierdzą Twoje kompetencje i profesjonalizm.

Wartość, jaką przynosisz ze sobą po urlopie macierzyńskim, jest nie do przecenienia. Pamiętaj o tym podczas tworzenia CV, a z pewnością zwrócisz uwagę pracodawców.

Życzę wszystkim odważnym kobietom powracającym do pracy po macierzyńskim powodzenia i spełnienia zawodowego!

Do zobaczenia na szlaku kariery!

Interesuje Cię temat rozwoju zawodowego MAM?
Bądź na bieżąco!